Medical Marketing.

Warum Medical Marketing
für moderne Krankenhäuser
unerlässlich ist.

18 Jahre lang hat Kamil selbst im Krankenhaus auf verschiedenen Intensivstationen die Probleme der Pflege mitbekommen. Spätestens seit Corona wurde das Personal- und Nachwuchsproblem für alle sichtbar. Wie kann es also sein, dass Feuerwehrmann immer noch ein „cooler“ Beruf ist, während Krankenpfleger/Krankenschwester kaum noch einer werden mag?

Wir haben aus Problemen Lösungsansätze geschaffen und weitreichende Maßnahmen zum Recruiting- und Imageaufbau der Krankenhäuser ausgearbeitet. Denn jedes Krankenhaus braucht ein gutes Marketing – ganzheitlich und natürlich dort, wo der Nachwuchs wartet: Von LinkedIn, über Instagram bis zu TikTok – wir sind immer auf dem richtigen Kanal.